Houseman 周记 之我的 KPI

我的 KPI 是：工作再忙我都没关系，最重要是可以准时下班。

Off day: 星期日，这个星期走了：80801 步。

当医生，准时回家似乎是一种奢求。

我其实不是很明白，为什么上班要准时来，下班却不能够准时回家？

做我们这一行，有这么一个心酸，就是每天要很早到，你却不能够提早回家。大多数的日子，下班时间到了还需要硬撑一两个小时，咬紧牙根把手头上的工作做好才可以正式收工。

明明说好一个星期工作六十个小时，但是每天都要早到迟退，都已经硬生生把我们的工作时间延伸至七十至八十个小时，说好的六十个小时只是一种传说。

医院里有一个不成文的规矩，大家都很忌讳把手头上无法完成的事交给下一个接班的人去做，医院术语称之为丢大便。

但是对我来说，工作是做不完的。我们在有限的工作时间内是无法把无限的工作完成的。这也就凸显了轮班制的重要性，为了确保我们不需要24小时都在工作，所以才有轮班制接下一些无法完成的工作。

这不是丢大便，这是轮班的交接。当然你也不要故意不完成那些琐碎的东西，去麻烦别人做你不想做的事，己所不欲勿施于人才是真的丢大便。

但是却有很多人不明白轮班交接的重要性，在 passover 的时候心不甘情不愿地接下别人做不完的东西，有时候还要讲多几句，相当于情绪勒索那些交班后准备回家的人。

其实这种文化在提倡群体合作的工作环境下非常要不得，也就因为这样，大家为了避免下一班的人不开心或说闲话，就选择下班时间到了还留下来处理那些无法在这一班完成的事项。

像我们这种菜鸟更是很难准时回家，下一班的 senior 看我们这些新人要回家了偶尔会嘀咕几句，要不然还有朋友遇过，在交班后还要讯息你提醒你下次记得把工作做完才走，就是故意就让你回家也回得不安心。

有些人做夜班，却奢望一整晚可以躺下来睡觉什么都不想做，那来夜班领薪水睡觉也不见得很对吧。既然来上班，就应该要工作对吧，何必埋怨这个那个，要是不想做上一班人做不完的事，那交接也显得没什么意义，可以干脆不必来。

“工作是做不完的，做不完就交给下一班的人做”，这句话从我嘴巴说出，也让身旁的 senior 听得目瞪口呆，当然我不会觉得我说这句话有错，但是别人却开始认为我应该会带来问题。

个人是觉得东西做不完留下来帮下一班的人就只是因为好心，并不应该是理所当然的。

工作嘛，问心无愧就好，工作有多忙碌就多忙碌，时间到了就准时回家，何必将自己完全奉献出去。到最后也不见得你帮了下一班的人他们会答谢你，分分钟还会说你其实是自己做不完自己的东西，活该留下来收尾。

既然留下来也会被讲，回家也会被讲，所以我走？

下一个 off day 我想说一说身份的转变。